Продолжая тему адаптации.К Вам приходят люди, с которыми Вы условно договорились, что подходите друг другу, как компания и работник. Но так как в этом соглашении никто до конца не уверен, работодатель не знает навыков сотрудника,
Читать далее...Итак, к вам пришел на работу новый сотрудник. Вы его (или их) выбрали среди всех остальных, но что же дальше??А дальше начинается процесс, который, по сути, может сократить текучку кадров -это процесс адаптации.
Читать далее...проверьте, готова ли ваша компания к быстрому росту?