Одна из самых запрашиваемых тем – это разработка мотивации менеджеров по продажам на основе KPI. И все бы хорошо, НО мотивация на основе KPI не работает без качественного планирования. Ключевое слово здесь - «Качественное», плох
Читать далее...Продолжая тему адаптации.К Вам приходят люди, с которыми Вы условно договорились, что подходите друг другу, как компания и работник. Но так как в этом соглашении никто до конца не уверен, работодатель не знает навыков сотрудника,
Читать далее...Итак, к вам пришел на работу новый сотрудник. Вы его (или их) выбрали среди всех остальных, но что же дальше??А дальше начинается процесс, который, по сути, может сократить текучку кадров -это процесс адаптации.
Читать далее...Управление работой в компании. Большинство малых компаний десятками лет работают и не задумываются о необходимости внедрения управленческого учета. Из малого бизнеса задумываются, вероятно, самые амбициозные, которые сразу понимаю
Читать далее...Основной вопрос по мотивации сотрудников отдела продаж: на основе чего платить заработную плату сотрудникам? Наиболее распространенные варианты:
Читать далее...проверьте, готова ли ваша компания к быстрому росту?